Пропуск в контексте

Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски Монография

В монографии последовательно представлены современные технологии обучения и развития персонала организации подбора отбора и найма персонала; технологии эффективной работы с персоналом организации и технологии оптимизации трудовой деятельности персонала; технологии высвобождения персонала и перспекти...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Чуланова О.Л
Формат: Монография
Редакция:1
Серии:Научная мысль
Online-ссылка:https://znanium.com/catalog/document?id=344499
https://znanium.com/cover/1042/1042593.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 03866nam0a2200385 i 4500
001 RU\infra-m\znanium\bibl\1042593
003 https://znanium.com/catalog/document?id=344499
005 20210907000000.0
010 |a 978-5-16-012782-8 
010 |a 978-5-16-105764-3  |b электр. издание 
100 |a 20210907d2019 m y0rusy0150 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски  |e Монография  |f Сургутский государственный университет 
205 |a 1 
210 1 |a Москва  |c ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М"  |d 2020 
215 |a 364 с. 
225 1 |a Научная мысль 
330 |a В монографии последовательно представлены современные технологии обучения и развития персонала организации подбора отбора и найма персонала; технологии эффективной работы с персоналом организации и технологии оптимизации трудовой деятельности персонала; технологии высвобождения персонала и перспективы их применения в условиях кризиса. Раскрыты широкие возможности которые предоставляет компетентностный подход в управлении персоналом организации; эффективные кадровые технологии взаимодействия работодателей с выпускниками вузов с целью формирования компетенций конкурентоспособных специалистов на рынке труда. В заключении приведены примеры успешной реализации некоторых из представленных технологий в работе с персоналом российских организаций. Предназначено для студентов магистрантов аспирантов докторантов научных работников обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом; для профессорско-преподавательского состава вузов и специалистов-практиков по работе с персоналом современных организаций. 
333 |a Дополнительное профессиональное образование 
606 |a Управление (менеджмент)  |x Командный менеджмент. Лидерство  |2 local 
608 |a Монография  |2 local 
675 |a 65.0(075.4)  |z rus 
686 |a 65.290-2  |2 rubbk 
686 |a 23.03.01  |2 okso 
686 |a 38.03.01  |2 okso 
686 |a 38.03.03  |2 okso 
686 |a 38.04.03  |2 okso 
686 |a 41.03.06  |2 okso 
686 |a 44.03.01  |2 okso 
686 |a 51.03.02  |2 okso 
700 1 |a Чуланова  |b О.Л.  |g Оксана Леонидовна  |p Сургутский государственный университет 
801 0 |a RU  |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ»  |c 20190628  |2 rusmarc 
856 4 |a znanium.com  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.com/catalog/document?id=344499 
856 4 1 |a znanium.com  |d /cover/1042  |f 1042593.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.com/cover/1042/1042593.jpg