Ценностные индикаторы личности и деятельности руководителя: возможности социологического анализа Монография
Данная работа представляет собой обобщение анализа роли ценностных образований в личности и профессиональной деятельности менеджера. В монографии используются результаты ряда эмпирических исследований посвященных сравнению ценностных ориентации менеджеров разного пола уровня управления и статуса в...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Монография |
| Ausgabe: | 1 |
| Schriftenreihe: | Научная мысль |
| Online Zugang: | https://znanium.com/catalog/document?id=345000 https://znanium.com/cover/1044/1044506.jpg |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| LEADER | 03600nam0a2200337 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\infra-m\znanium\bibl\1044506 | ||
| 003 | https://znanium.com/catalog/document?id=345000 | ||
| 005 | 20201103000000.0 | ||
| 010 | |a 978-5-16-009757-2 | ||
| 010 | |a 978-5-16-101169-0 |b электр. издание | ||
| 100 | |a 20201103d2019 m y0rusy0150 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Ценностные индикаторы личности и деятельности руководителя: возможности социологического анализа |e Монография |f Вятский государственный университет | |
| 205 | |a 1 | ||
| 210 | 1 | |a Москва |c ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" |d 2020 | |
| 215 | |a 228 с. | ||
| 225 | 1 | |a Научная мысль | |
| 330 | |a Данная работа представляет собой обобщение анализа роли ценностных образований в личности и профессиональной деятельности менеджера. В монографии используются результаты ряда эмпирических исследований посвященных сравнению ценностных ориентации менеджеров разного пола уровня управления и статуса в организации а также ценностных ориентации менеджеров и предпринимателей. Представлен анализ ценностных установок персонала относительно основных организационных процессов. Особое внимание уделено концептуализации понятия и разработке авторской модели «механизма принятия управленческих решений» а также изучению роли ценностных явлений в структуре данного механизма. В результате сформулирован ряд проблем требующих дальнейшего осмысления и эмпирической проверки. Работа может быть полезна теоретикам и практикам управления психологам социологам политологам и прочим специалистам интересующимся вопросами эффективного менеджмента. | ||
| 333 | |a Дополнительное профессиональное образование | ||
| 606 | |a Управление (менеджмент) |x Теория управления. Исследование систем управления |2 local | ||
| 608 | |a Монография |2 local | ||
| 675 | |a 338.24(075.8) |z rus | ||
| 686 | |a 65.290-2я73 |2 rubbk | ||
| 686 | |a 39.03.01 |2 okso | ||
| 686 | |a 39.04.01 |2 okso | ||
| 686 | |a 44.03.01 |2 okso | ||
| 700 | 1 | |a Бушкова-Шиклина |b Э.В. |g Эльвира Васильевна |p Вятский государственный университет | |
| 801 | 0 | |a RU |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ» |c 20190706 |2 rusmarc | |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=345000 | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/1044 |f 1044506.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1044/1044506.jpg |