Пропуск в контексте

Эмоциональный интеллект руководителя в бизнес-процессах организации Монография

Монография содержит подробный анализ теоретических и методических подходов к концепции эмоционального интеллекта (ЭИ) актуальных зарубежных и отечественных фундаментальных и прикладных исследований в данной области. Подробно освещена оригинальная научная модель (модель способностей) основателей конц...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Хлевная Е.А
Формат: Монография
Редакция:1
Серии:Научная мысль
Online-ссылка:https://znanium.com/catalog/document?id=368366
https://znanium.com/cover/1218/1218444.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 04674nam0a2200385 i 4500
001 RU\infra-m\znanium\bibl\1218444
003 https://znanium.com/catalog/document?id=368366
005 20230707000000.0
010 |a 978-5-16-014245-6 
010 |a 978-5-16-106731-4  |b электр. издание 
100 |a 20230707d2020 m y0rusy0150 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Эмоциональный интеллект руководителя в бизнес-процессах организации  |e Монография  |f Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова  |g Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова 
205 |a 1 
210 1 |a Москва  |c ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М"  |d 2021 
215 |a 259 с. 
225 1 |a Научная мысль 
330 |a Монография содержит подробный анализ теоретических и методических подходов к концепции эмоционального интеллекта (ЭИ) актуальных зарубежных и отечественных фундаментальных и прикладных исследований в данной области. Подробно освещена оригинальная научная модель (модель способностей) основателей концепции эмоционального интеллекта профессоров Йельского университета и Университета Нью-Гэмпшир — П. Сэловея Д. Карузо и Дж. Мэйера; представлены сравнительная характеристика модели способностей и смешанных моделей ЭИ; исследование возможности целенаправленного развития ЭИ а также апробированная доказавшая свою эффективность программа развития ЭИ; методика объективной оценки ЭИ. Представленная типизация бизнес-процессов в рамках адаптивной системы управления позволяет выявить типы бизнес-процессов для которых ЭИ является критически важным фактором мониторинга и воздействия с целью повышения их эффективности и принятия управленческих решений в ситуациях риска и неопределенности. Издание будет полезно для соискателей научных степеней и магистрантов психологических экономических и смежных направлений преподавателей а также для профессиональных управленцев руководителей организаций бизнес-структур государственных и муниципальных работников управленческого звена. 
333 |a Дополнительное профессиональное образование 
606 |a Управление (менеджмент)  |x Психология и социология менеджмента  |2 local 
608 |a Монография  |2 local 
675 |a 159.9+334(075.4)  |z rus 
686 |a 88.37:65.290-2  |2 rubbk 
686 |a 38.03.01  |2 okso 
686 |a 38.03.02  |2 okso 
686 |a 38.03.03  |2 okso 
686 |a 38.04.02  |2 okso 
686 |a 44.03.01  |2 okso 
700 1 |a Хлевная  |b Е.А.  |g Елена Анатольевна  |p Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова 
701 1 |a Киселева  |b Т.С.  |g Татьяна Сергеевна  |p Международный центр "Креативные технологии консалтинга" 
712 0 2 |a Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова 
801 0 |a RU  |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ»  |c 20201103  |2 rusmarc 
856 4 |a znanium.com  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.com/catalog/document?id=368366 
856 4 1 |a znanium.com  |d /cover/1218  |f 1218444.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.com/cover/1218/1218444.jpg