Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Учебное пособие
Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом теории поведенческой и содержательной мотивации концепция потребностей и развития человеческих ресурсов структура функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты и стимулирования труда персонала; рассмотрены тар...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Учебное пособие |
| Редакция: | 3 |
| Серии: | Высшее образование |
| Online-ссылка: | https://znanium.com/catalog/document?id=398911 https://znanium.com/cover/1242/1242309.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03553nam0a2200349 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\infra-m\znanium\bibl\1242309 | ||
| 003 | https://znanium.com/catalog/document?id=398911 | ||
| 005 | 20250225000000.0 | ||
| 010 | |a 978-5-16-006048-4 | ||
| 010 | |a 978-5-16-110478-1 |b электр. издание | ||
| 100 | |a 20250225d2022 m y0rusy0150 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Мотивация и стимулирование трудовой деятельности |e Учебное пособие |f Нижегородский институт экономики и менеджмента | |
| 205 | |a 3 |b перераб. и доп. | ||
| 210 | 1 | |a Москва |c ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" |d 2021 | |
| 215 | |a 378 с. | ||
| 225 | 1 | |a Высшее образование | |
| 330 | |a Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом теории поведенческой и содержательной мотивации концепция потребностей и развития человеческих ресурсов структура функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты и стимулирования труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России а также зарубежный опыт оплаты и стимулирования труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности обоснованы критерии эффективности и методы расчета эффективности труда отдельных работников структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по направлению (специальности) «Управление персоналом» а также для преподавателей аспирантов руководителей и специалистов занимающихся вопросами мотивации оплаты и эффективности работы персонала. | ||
| 333 | |a ВО - Бакалавриат | ||
| 606 | |a Управление (менеджмент) |x Основы управления персоналом |2 local | ||
| 608 | |a Учебное пособие |2 local | ||
| 675 | |a 658.3(075.8) |z rus | ||
| 686 | |a 65.050.2я73 |2 rubbk | ||
| 686 | |a 38.03.01 |2 okso | ||
| 686 | |a 38.03.03 |2 okso | ||
| 686 | |a 38.04.03 |2 okso | ||
| 686 | |a 41.03.06 |2 okso | ||
| 700 | 1 | |a Егоршин |b А. П. |g Александр Петрович |p Нижегородский институт экономики и менеджмента | |
| 801 | 0 | |a RU |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ» |c 20210126 |2 rusmarc | |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=398911 | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/1242 |f 1242309.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1242/1242309.jpg |