Пропуск в контексте

Стратегическое управление человеческими ресурсами Учебно-методическая литература

В учебно-методическом пособии рассмотрены сущность и виды управления человеческими ресурсами стратегические направления работы с человеческими ресурсами организации реализуемые через кадровую политику компании приведены методы исследования HR-брендинга как важного элемента стратегии УЧР и элементы с...

Fuld beskrivelse

Сохранить в:
Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Епишкин И.А
Format: Учебно-методическая литература
Online adgang:https://znanium.com/catalog/document?id=415956
https://znanium.com/cover/1896/1896548.jpg
Tags: Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
Beskrivelse
Summary:В учебно-методическом пособии рассмотрены сущность и виды управления человеческими ресурсами стратегические направления работы с человеческими ресурсами организации реализуемые через кадровую политику компании приведены методы исследования HR-брендинга как важного элемента стратегии УЧР и элементы социально-трудовой диагностики персонала позволяющие выявить качественные характеристики персонала необходимые для подбора и расстановки кадров на долгосрочную перспективу. Учебно-методическое пособие предназначено для подготовки студентов магистратуры обучающихся по направлению «Управление персоналом».