Пропуск в контексте

Стратегическое управление человеческими ресурсами Учебно-методическая литература

В учебно-методическом пособии рассмотрены сущность и виды управления человеческими ресурсами стратегические направления работы с человеческими ресурсами организации реализуемые через кадровую политику компании приведены методы исследования HR-брендинга как важного элемента стратегии УЧР и элементы с...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Епишкин И.А
Format: Учебно-методическая литература
Online dostop:https://znanium.com/catalog/document?id=415956
https://znanium.com/cover/1896/1896548.jpg
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!
Opis
Izvleček:В учебно-методическом пособии рассмотрены сущность и виды управления человеческими ресурсами стратегические направления работы с человеческими ресурсами организации реализуемые через кадровую политику компании приведены методы исследования HR-брендинга как важного элемента стратегии УЧР и элементы социально-трудовой диагностики персонала позволяющие выявить качественные характеристики персонала необходимые для подбора и расстановки кадров на долгосрочную перспективу. Учебно-методическое пособие предназначено для подготовки студентов магистратуры обучающихся по направлению «Управление персоналом».