Управление изменениями Учебное пособие для студентов бакалавриата по направлениям «Торговое дело» и «Менеджмент»
Представлены основные законы организации как объекта изменений рассмотрены стратегии и теоретические модели организационных изменений получившие отражение в работах отечественных и зарубежных исследователей современных организаций. Рассматриваются основные причины а также организационные и личностны...
में बचाया:
| मुख्य लेखक: | |
|---|---|
| स्वरूप: | Учебное пособие |
| ऑनलाइन पहुंच: | https://znanium.com/catalog/document?id=415965 https://znanium.com/cover/1896/1896557.jpg |
| टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
| सारांश: | Представлены основные законы организации как объекта изменений рассмотрены стратегии и теоретические модели организационных изменений получившие отражение в работах отечественных и зарубежных исследователей современных организаций. Рассматриваются основные причины а также организационные и личностные инструменты преодоления сопротивления изменениям. Предложен подход к рассмотрению управления организационными изменениями с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении. |
|---|