Управление изменениями Учебное пособие для студентов бакалавриата по направлениям «Торговое дело» и «Менеджмент»
Представлены основные законы организации как объекта изменений рассмотрены стратегии и теоретические модели организационных изменений получившие отражение в работах отечественных и зарубежных исследователей современных организаций. Рассматриваются основные причины а также организационные и личностны...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | Учебное пособие |
| Dostęp online: | https://znanium.com/catalog/document?id=415965 https://znanium.com/cover/1896/1896557.jpg |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
| Streszczenie: | Представлены основные законы организации как объекта изменений рассмотрены стратегии и теоретические модели организационных изменений получившие отражение в работах отечественных и зарубежных исследователей современных организаций. Рассматриваются основные причины а также организационные и личностные инструменты преодоления сопротивления изменениям. Предложен подход к рассмотрению управления организационными изменениями с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении. |
|---|