Управление персоналом на основе компетенций Монография
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций предложен...
Guardado en:
| Autor principal: | Чуланова О.Л |
|---|---|
| Formato: | Монография |
| Edición: | 1 |
| Colección: | Научная мысль |
| Acceso en línea: | https://znanium.com/catalog/document?id=419070 https://znanium.com/cover/1899/1899894.jpg |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Управление персоналом на основе компетенций Монография
por: Чуланова О.Л -
Управление персоналом на основе компетенций Монография
por: Чуланова О.Л -
Методология исследования компетенций персонала организаций Монография
por: Чуланова О.Л -
Компетентностный подход в управлении персоналом Учебник
por: Чуланова О.Л -
Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика Монография
por: Чуланова О.Л