Управление персоналом на основе компетенций Монография
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций предложен...
Сохранить в:
| Главный автор: | Чуланова О.Л |
|---|---|
| Формат: | Монография |
| Редакция: | 1 |
| Серии: | Научная мысль |
| Online-ссылка: | https://znanium.com/catalog/document?id=419070 https://znanium.com/cover/1899/1899894.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Управление персоналом на основе компетенций Монография
Автор: Чуланова О.Л -
Управление персоналом на основе компетенций Монография
Автор: Чуланова О.Л -
Методология исследования компетенций персонала организаций Монография
Автор: Чуланова О.Л -
Компетентностный подход в управлении персоналом Учебник
Автор: Чуланова О.Л -
Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика Монография
Автор: Чуланова О.Л