Przejdź do treści

Актуальные проблемы управления персоналом: работники старших возрастов Учебное пособие

В учебном пособии рассмотрены современные двухконтурные рамочные условия работы с персоналом в организации. В содержании первого контура — трудовое право экономика национальное образование союзы общественных интересов конъюнктура. Второй контур рамочных условий включает демографическую ситуацию техн...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Дуракова И.Б
Format: Учебное пособие
Wydanie:1
Seria:Высшее образование: Магистратура
Dostęp online:https://znanium.com/catalog/document?id=417785
https://znanium.com/cover/1903/1903466.jpg
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
LEADER 04360nam0a2200337 i 4500
001 RU\infra-m\znanium\bibl\1903466
003 https://znanium.com/catalog/document?id=417785
005 20250624000000.0
010 |a 978-5-16-014274-6 
010 |a 978-5-16-106766-6  |b электр. издание 
100 |a 20250624d2022 m y0rusy0150 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Актуальные проблемы управления персоналом: работники старших возрастов  |e Учебное пособие  |f Воронежский государственный университет 
205 |a 1 
210 1 |a Москва  |c ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М"  |d 2023 
215 |a 191 с. 
225 1 |a Высшее образование: Магистратура 
330 |a В учебном пособии рассмотрены современные двухконтурные рамочные условия работы с персоналом в организации. В содержании первого контура — трудовое право экономика национальное образование союзы общественных интересов конъюнктура. Второй контур рамочных условий включает демографическую ситуацию технические изменения трансформации в обществе и переоценку ценностей связанные с ней плюрализм форм жизни и повышение ее качества. Дается развернутое представление о работе с сотрудниками старших возрастов на основе изложения необходимости и направлений изменения привычных подходов к управлению персоналом. Специфика пособия — знакомство читателя с научной дискуссией о постарении занятых в тенденциях трансформации рынка труда научных представлениях о возрастных границах занятого населения стереотипах и их изменении в отношении возрастных сотрудников реализации основных функций управления персоналом с учетом меняющейся демографической ситуации. Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Издание адресовано студентам магистрантам аспирантам научным и практическим работникам исследующим проблемы стареющего коллектива и занимающимся построением актуальной и результативной кадровой политики в организациях. 
333 |a ВО - Магистратура 
606 |a Управление (менеджмент)  |x Основы управления персоналом  |2 local 
608 |a Учебное пособие  |2 local 
675 |a [331.108+331.582.4](075.4)  |z rus 
686 |a 65.240  |2 rubbk 
686 |a 38.04.03  |2 okso 
700 1 |a Дуракова  |b И.Б.  |g Ирина Борисовна  |p Воронежский государственный университет 
701 1 |a Талтынов  |b С.М.  |g Сергей Михайлович  |p Воронежский государственный университет 
701 1 |a Майер  |b Е.В.  |g Екатерина Витальевна 
801 0 |a RU  |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ»  |c 20220812  |2 rusmarc 
856 4 |a znanium.com  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.com/catalog/document?id=417785 
856 4 1 |a znanium.com  |d /cover/1903  |f 1903466.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.com/cover/1903/1903466.jpg