Weiter zum Inhalt

Концепция формирования soft skills выпускников вузов Монография

В монографии представлены разработанные теоретические положения методические и научно-практические рекомендации по управлению формированием востребованных в современной экономике компетенций выпускников вузов - soft skills. Обоснована концепция управления формированием компетенций выпускников вузов....

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Богдан Е.С
Format: Монография
Ausgabe:1
Schriftenreihe:Научная мысль
Online Zugang:https://znanium.com/catalog/document?id=426875
https://znanium.com/cover/1915/1915813.jpg
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
LEADER 04398nam0a2200361 i 4500
001 RU\infra-m\znanium\bibl\1915813
003 https://znanium.com/catalog/document?id=426875
005 20230320000000.0
010 |a 978-5-16-018178-3 
010 |a 978-5-16-111180-2  |b электр. издание 
100 |a 20230320d2023 m y0rusy0150 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Концепция формирования soft skills выпускников вузов  |e Монография  |f Сургутский государственный университет 
205 |a 1 
210 1 |a Москва  |c ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М"  |d 2023 
215 |a 147 с. 
225 1 |a Научная мысль 
330 |a В монографии представлены разработанные теоретические положения методические и научно-практические рекомендации по управлению формированием востребованных в современной экономике компетенций выпускников вузов - soft skills. Обоснована концепция управления формированием компетенций выпускников вузов. Рассмотрена разработанная и апробированная авторами методика формирования модели компетенций выпускников вузов. Представлена разработанная организационная модель управления формированием востребованных в современной экономике компетенций выпускников вузов на основе координации действий заинтересованных сторон. Методический и научно-практический инструментарий управления формированием компетенций выпускников позволяет осуществить оценку сформированности компетенций формировать мотивацию освоения компетенций с участием выпускников состоявшихся в профессии выстраивать индивидуальные траектории формирования компетенций. Концептуальные и методические положения и выводы развивают существующие научные подходы к управлению формированием компетенций выпускников вузов. Для студентов магистрантов аспирантов докторантов научных работников обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом а также для профессорско-преподавательского состава вузов и специалистов-практиков по работе с персоналом современных организаций. 
333 |a Дополнительное профессиональное образование 
606 |a Управление (менеджмент)  |x Управление персоналом  |2 local 
608 |a Монография  |2 local 
675 |a 331.108(075.4)  |z rus 
686 |a 65.291.6  |2 rubbk 
686 |a 38.04.01  |2 okso 
686 |a 38.04.02  |2 okso 
686 |a 38.04.03  |2 okso 
686 |a 38.06.01  |2 okso 
700 1 |a Богдан  |b Е.С.  |g Елена Сергеевна  |p Сургутский государственный университет 
701 1 |a Чуланова  |b О.Л.  |g Оксана Леонидовна  |p Сургутский государственный университет 
801 0 |a RU  |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ»  |c 20221027  |2 rusmarc 
856 4 |a znanium.com  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.com/catalog/document?id=426875 
856 4 1 |a znanium.com  |d /cover/1915  |f 1915813.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.com/cover/1915/1915813.jpg