Ir para o conteúdo

Результативная проектная команда: количественный подход к формированию Монография

Представленная авторами коллективная монография является одной из немногих попыток выявить и количественно оценить влияние различных по степени выраженности командных ролей отдельно взятого участника на итоговый результат работы команды. Научная работа была проведена на основе методологической базы...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Сафронова Н.Б
Formato: Монография
Edição:4
Acesso em linha:https://znanium.com/catalog/document?id=431831
https://znanium.com/cover/2084/2084167.jpg
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
LEADER 04519nam0a2200385 i 4500
001 RU\infra-m\znanium\bibl\2084167
003 https://znanium.com/catalog/document?id=431831
005 20230703000000.0
010 |a 978-5-394-04855-5 
100 |a 20230703d2023 m y0rusy0150 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Результативная проектная команда: количественный подход к формированию  |e Монография  |f Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ 
205 |a 4 
210 1 |a Москва  |c Издательско-торговая корпорация "Дашков и К"  |d 2022 
215 |a 172 с. 
330 |a Представленная авторами коллективная монография является одной из немногих попыток выявить и количественно оценить влияние различных по степени выраженности командных ролей отдельно взятого участника на итоговый результат работы команды. Научная работа была проведена на основе методологической базы разработанной авторами исследования и представленной в виде самостоятельной научно-исследовательской работы «Разработка методики и инструментария проведения социального эксперимента по определению профессионально-личностных качеств слушателей образовательных программ ИОМ». В процессе выполнения работы были использованы следующие методы исследования: тестирование анкетирование участников статистические методы анализа больших данных корреляционный анализ многофакторный регрессионный анализ методы многомерной кластеризации. Методические подходы к формированию команд полученные авторами на основе результатов исследования адресованы руководителям проектных офисов министерств и ведомств HR-департаментов компаний. 
333 |a ВО - Магистратура 
606 |a Педагогика. Образование  |x Педагогика высшей школы  |2 local 
606 |a Управление (менеджмент)  |x Управление проектами  |2 local 
608 |a Монография  |2 local 
675 |a 378  |z rus 
675 |a 650  |z rus 
686 |a 6529  |2 rubbk 
686 |a 745  |2 rubbk 
686 |a 38.04.02  |2 okso 
686 |a 38.04.04  |2 okso 
686 |a 44.04.01  |2 okso 
700 1 |a Сафронова  |b Н.Б.  |g Наталья Борисовна  |p Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ 
701 1 |a Урубков  |b А.Р.  |g Алексей Ратмирович  |p Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ 
701 1 |a Маслевич  |b Т.П.  |g Татьяна Петровна  |p Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ 
701 1 |a Минаева  |b Н.Л.  |g Наталия Леонидовна  |p Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ 
801 0 |a RU  |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ»  |c 20230630  |2 rusmarc 
856 4 |a znanium.com  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.com/catalog/document?id=431831 
856 4 1 |a znanium.com  |d /cover/2084  |f 2084167.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.com/cover/2084/2084167.jpg