Пропуск в контексте

Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом Монография

В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода раскрываются понятия компетенции компетентности модели компетенций излагается методология формирования модели компетенций. Приводят...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Кибанов А.Я
Формат: Монография
Редакция:1
Серии:Научная мысль
Online-ссылка:https://znanium.ru/catalog/document?id=439392
https://znanium.ru/cover/2106/2106198.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 04306nam0a2200409 i 4500
001 RU\infra-m\znanium\bibl\2106198
003 https://znanium.ru/catalog/document?id=439392
005 20231219000000.0
010 |a 978-5-16-009530-1 
010 |a 978-5-16-100187-5  |b электр. издание 
100 |a 20231219d2023 m y0rusy0150 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом  |e Монография  |f Государственный университет управления  |g Сургутский государственный университет 
205 |a 1 
210 1 |a Москва  |c ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М"  |d 2024 
215 |a 156 с. 
225 1 |a Научная мысль 
330 |a В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода раскрываются понятия компетенции компетентности модели компетенций излагается методология формирования модели компетенций. Приводятся примеры использования модели компетенций при отборе и оценке персонала его обучении разработке систем стимулирования работников рассматривается моделирование эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Дается характеристика функций компетенций в обучении рассматриваются технологии проектирования компетенций в высшем образовании а также содержание способы и процедуры оценки ключевых образовательных компетенций при подготовке специалистов в области управления персоналом. Для студентов магистрантов аспирантов докторантов научных работников обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей. 
333 |a Дополнительное профессиональное образование 
606 |a Управление (менеджмент)  |x Управление персоналом  |2 local 
608 |a Монография  |2 local 
675 |a 331.108(075.4)  |z rus 
686 |a 65.290-2  |2 rubbk 
686 |a 38.03.01  |2 okso 
686 |a 38.03.03  |2 okso 
686 |a 38.04.03  |2 okso 
686 |a 41.03.06  |2 okso 
686 |a 44.03.01  |2 okso 
700 1 |a Кибанов  |b А.Я.  |g Ардальон Яковлевич  |p Государственный университет управления 
701 1 |a Митрофанова  |b Е.А.  |g Елена Александровна  |p Государственный университет управления 
701 1 |a Коновалова  |b В.Г.  |g Валерия Германовна  |p Государственный университет управления 
701 1 |a Чуланова  |b О.Л.  |g Оксана Леонидовна  |p Сургутский государственный университет 
712 0 2 |a Сургутский государственный университет 
801 0 |a RU  |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ»  |c 20230904  |2 rusmarc 
856 4 |a znanium.ru  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.ru/catalog/document?id=439392 
856 4 1 |a znanium.ru  |d /cover/2106  |f 2106198.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.ru/cover/2106/2106198.jpg