В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников Научно-популярная литература
В 2012 г. мы впервые услышали от наших международных коллег о тенденции смещения маркетинговых бюджетов с решения задач привлечения клиентов на решение HR-задач — а именно задач найма и удержания персонала. Тогда мы и подумать не могли что в ближайшее время это произойдет в России. С тех пор мы успе...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Научно-популярная литература |
| Редакция: | 1 |
| Online-ссылка: | https://znanium.ru/catalog/document?id=455487 https://znanium.ru/cover/2180/2180252.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 05156nam0a2200313 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\infra-m\znanium\bibl\2180252 | ||
| 003 | https://znanium.ru/catalog/document?id=455487 | ||
| 005 | 20241031000000.0 | ||
| 010 | |a 978-5-206-00103-7 | ||
| 100 | |a 20241031d2024 m y0rusy0150 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников |e Научно-популярная литература | |
| 205 | |a 1 | ||
| 210 | 1 | |a Москва |c Альпина ПРО |d 2024 | |
| 215 | |a 296 с. | ||
| 330 | |a В 2012 г. мы впервые услышали от наших международных коллег о тенденции смещения маркетинговых бюджетов с решения задач привлечения клиентов на решение HR-задач — а именно задач найма и удержания персонала. Тогда мы и подумать не могли что в ближайшее время это произойдет в России. С тех пор мы успели реализовать более 200 HR-проектов для наших локальных и международных клиентов. За последние 10 лет мы опробовали и применили широкий спектр маркетинговых технологий основанных на данных. Мы использовали такие концепции как продвинутая аналитика машинное обучение искусственный интеллект (ИИ) и различные маркетинговые методы чтобы создать персонализированный эффективный и беспрепятственный путь кандидата. И мы поняли что важнейшей задачей HR-аналитики является определе- ние потребностей рынка. Зная его потребности специалисты по подбору могут разработать эффективные стратегии привлечения кандидатов и сформировать индивидуальный подход к соискателю. Новая книга Ильи Балахнина и Сергея Худовекова партнеров агентства Paper Planes посвящена маркетинговым методам решения главных HR-задач — найма и удержания персонала построения бренда работодателя. За последние 10 лет агентство Paper Planes получило большой опыт внедрения маркетинговых HR-технологий в компаниях работающих на российском рынке. Этому опыту и посвящена книга. В книге рассматривается широкий спектр маркетинговых HR-технологий основанных на данных включая такие концепции как Формула HR продвинутая аналитика машинное обучение искусственный интеллект (ИИ) и различные маркетинговые методы создания ценностного предложения работодателя (EVP) и персонализированного эффективного и беспрепятственного пути кандидата. Авторы рассказывают о том как при помощи HR-аналитики специалисты по подбору персонала могут определять потребности рынка разрабатывать эффективные стратегии привлечения кандидатов и формировать индивидуальный подход к соискателям. Книга предназачена для руководителей компаний HR-директоров специалистов по маркетингу и HR. | ||
| 333 | |a Дополнительное образование | ||
| 606 | |a Экономика. Бухгалтерский учет. Финансы |x Экономика труда |2 local | ||
| 608 | |a Научно-популярная литература |2 local | ||
| 675 | |a 331 |z rus | ||
| 686 | |a 6524 |2 rubbk | ||
| 686 | |a 38.03.03 |2 okso | ||
| 686 | |a 38.04.03 |2 okso | ||
| 700 | 1 | |a Балахнин |b И. |g Илья | |
| 701 | 1 | |a Худовеков |b С. |g Сергей | |
| 801 | 0 | |a RU |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ» |c 20241022 |2 rusmarc | |
| 856 | 4 | |a znanium.ru |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.ru/catalog/document?id=455487 | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.ru |d /cover/2180 |f 2180252.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.ru/cover/2180/2180252.jpg |