Проблема культуросообразности теории управления Статья
В статье фиксируется то что в теории управления в современной России господствуют западные концепции менеджмента с ведущей ролью индивидуализма в системе мотивации. Но если в западном мире индивидуализм научились соединять с общенациональным интересом то в российском менталитете этой связки не выраб...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Статья |
| Редакция: | 1 |
| Online-ссылка: | https://znanium.com/catalog/document?id=132048 https://znanium.com/cover/0461/461903.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Краткое описание: | В статье фиксируется то что в теории управления в современной России господствуют западные концепции менеджмента с ведущей ролью индивидуализма в системе мотивации. Но если в западном мире индивидуализм научились соединять с общенациональным интересом то в российском менталитете этой связки не выработано. Индивидуализм не чужд русской культуре но он помещен в контекст надындивидуальных ценностей он занимает определенное относительно скромное место в системе других ценностей. Поэтому в области подготовки управленцев необходимы перемены поворот к разработкам таких учебных программ учебников и учебных пособий которые отвечали бы принципу культуросообразности. |
|---|