Совершенствование формирования переменной части заработной платы на основе управления по целям Статья
Детально разработанная система стимулирования труда позволит мобилизовать трудовые потенциалы создать необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов проявлению творческого потенциала повышению уровня их компетентности выразится в снижении удельного веса живого труда на...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | Сайфутдинова Д.А |
|---|---|
| Formáid: | Статья |
| Rochtain ar líne: | https://znanium.com/catalog/document?id=86917 https://znanium.com/cover/0475/475075.jpg |
| Clibeanna: |
Cuir clib leis
Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!
|
Míreanna comhchosúla
-
Современные методы регулирования заработной платы монография
de réir: Жуков А. Л. -
Развитие системы государственного регулирования заработной платы монография
de réir: Балтина А. М.
Foilsithe / Cruthaithe: (2016) - Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт Монография
-
Регулирование заработной платы: современные тенденции и пути реформирования монография
de réir: Жуков А. Л. -
Учет труда и заработной платы в аптечных организациях учебное пособие
de réir: Канакина Т. А.
Foilsithe / Cruthaithe: (2018)