Совершенствование формирования переменной части заработной платы на основе управления по целям Статья
Детально разработанная система стимулирования труда позволит мобилизовать трудовые потенциалы создать необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов проявлению творческого потенциала повышению уровня их компетентности выразится в снижении удельного веса живого труда на...
Сохранить в:
| Главный автор: | Сайфутдинова Д.А |
|---|---|
| Формат: | Статья |
| Online-ссылка: | https://znanium.com/catalog/document?id=86917 https://znanium.com/cover/0475/475075.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Современные методы регулирования заработной платы монография
Автор: Жуков А. Л. -
Развитие системы государственного регулирования заработной платы монография
Автор: Балтина А. М.
Опубликовано: (2016) - Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт Монография
-
Регулирование заработной платы: современные тенденции и пути реформирования монография
Автор: Жуков А. Л. -
Учет труда и заработной платы в аптечных организациях учебное пособие
Автор: Канакина Т. А.
Опубликовано: (2018)