Совершенствование профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих Статья
Данная статья будет интересна любому кругу читателей так как Местное самоуправление наиболее приближено к населению. В субъектах Российской Федерации формируются новые системы органов муниципальной власти которые в наибольшей мере ориентированы на реальный и устойчивый рост уровня жизни населения на...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Статья |
| Online-ссылка: | https://znanium.com/catalog/document?id=212631 https://znanium.com/cover/0482/482994.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 05053nam0a2200241 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\infra-m\znanium\bibl\482994 | ||
| 003 | https://znanium.com/catalog/document?id=212631 | ||
| 005 | 20211203000000.0 | ||
| 100 | |a 20211203d2014 m y0rusy0150 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Совершенствование профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих |e Статья | |
| 210 | 1 | |a Москва |c Издательский центр "Науковедение" |d 2014 | |
| 215 | |a 12 с. | ||
| 330 | |a Данная статья будет интересна любому кругу читателей так как Местное самоуправление наиболее приближено к населению. В субъектах Российской Федерации формируются новые системы органов муниципальной власти которые в наибольшей мере ориентированы на реальный и устойчивый рост уровня жизни населения на повышение его социальной активности. Поэтому если возникает проблемы с совершенствованием трудового потенциала муниципальных служащих то возникают проблемы с выполнением служащими своих главных функций а это уже касается всего общества в целом а не только Муниципального образования. В данной статье авторами затрагивается проблема совершенствования подготовки переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих являющейся очень острой и актуальной проблемой на сегодняшний день. Подчеркивается необходимость формирования качественно нового кадрового состава муниципальной службы. Рассматривая и анализируя данную проблему авторами приводится разработка мер по ее решению. Так же для решения данной проблемы авторы ставят необходимость разработать новый способ подбора персонала и предлагает профессионально-квалификационную модель и критерии оценки муниципальных служащих в таблице. Для определения оценки уровня профессиональных знаний и опыта муниципального служащего необходимых для исполнения должностных обязанностей приводится бальная оценка профессиональных знаний муниципальных служащих. Ведь в качестве результата практической деятельности служащего его знания опыт отражает уровень овладения «секретами» управленческого труда достигнутый им на данный момент. Приводятся другие варианты решения данной проблемы. Также подчеркивается что эффективное формирование кадрового потенциала и высокого уровня подготовки муниципальных служащих зависит от ряда интересных факторов авторы ставят необходимость в создании Учебно-методического объединения по дополнительному профессиональному образованию государственных и муниципальных служащих. Затем авторы подходят к заключению и делают вывод по изложенной ими статье. | ||
| 333 | |a Аспирантура | ||
| 606 | |a Экономика. Бухгалтерский учет. Финансы |x Экономика труда |2 local | ||
| 608 | |a Статья |2 local | ||
| 700 | 1 | |a Мустафина |b Л.И. | |
| 701 | 1 | |a Богатырева |b М.Р. | |
| 801 | 0 | |a RU |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ» |c 20140812 |2 rusmarc | |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=212631 | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/0482 |f 482994.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/0482/482994.jpg |