Управление результативностью: система оценки результатов в действии
Управление результативностью (Performance Management) - система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений. Но что считать вы...
Сохранить в:
| Главный автор: | Армстронг, М. (070) |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Темы: | |
| Online-ссылка: | Перейти к просмотру издания |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Управление результативностью: обзор успешных корпоративных практик учебное пособие
Автор: Адова, И. Б. -
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии Практическое пособие
Автор: Армстронг М. - Система оценки персонала в организации учебник
-
Менеджмент. Управление в цифровой экономике курс лекций
Автор: Жданкин, Н. А. -
Принципы эффективного управления в теплоэнергетике, теплотехнике и теплотехнологии учебное пособие
Автор: Степанов, О. А.