Новичок в коллективе
Прием на работу нового сотрудника предполагает тщательный отбор, который требует не только времени, но и финансовых вложений. И каждый работодатель заинтересован в том, чтобы эти средства не были потрачены впустую. По статистике многие сотрудники увольняются, не проработав в организации и трех месяц...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Книга |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | Перейти к просмотру издания |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|