Развитие эффективно-ориентированных организационно-экономических отношений работников производственных предприятий на основе персонифицированного подхода
Введение. Статья посвящена обоснованию, разработке методического подхода к оценке и развитию организационно-экономических отношений работников, направленных на систематическое комплексное повышение результативности, эффективности деятельности на основе персонифицированного подхода. Целью стала разра...
Sábháilte in:
Príomhchruthaitheoir: | Николаев, Н. А. |
---|---|
Formáid: | Статья |
Teanga: | Russian |
Foilsithe / Cruthaithe: |
2024
|
Ábhair: | |
Rochtain ar líne: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27207 |
Clibeanna: |
Cuir clib leis
Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!
|
Míreanna comhchosúla
-
Повышение эффективности деятельности персонала на основе персонифицированного подхода
de réir: Николаев, Н. А.
Foilsithe / Cruthaithe: (2022) -
Криминализация экономической деятельности как деструктивный фактор социально-экономического развития
de réir: Колмыкова, Т. С., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2023) -
Педагогические особенности практико-ориентированной подготовки магистрантов к организационно-управленческой деятельности (направление "социальная работа")
de réir: Литвинова, Е. Ю.
Foilsithe / Cruthaithe: (2019) -
10 критериев оценки персонала учебное пособие
de réir: Петрова, Ю. А. -
Практика в системе подготовки специалистов социальной работы в вузе
de réir: Золотарева Т. Ф.