Развитие эффективно-ориентированных организационно-экономических отношений работников производственных предприятий на основе персонифицированного подхода
Введение. Статья посвящена обоснованию, разработке методического подхода к оценке и развитию организационно-экономических отношений работников, направленных на систематическое комплексное повышение результативности, эффективности деятельности на основе персонифицированного подхода. Целью стала разра...
שמור ב:
מחבר ראשי: | Николаев, Н. А. |
---|---|
פורמט: | Статья |
שפה: | Russian |
יצא לאור: |
2024
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27207 |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
Повышение эффективности деятельности персонала на основе персонифицированного подхода
מאת: Николаев, Н. А.
יצא לאור: (2022) -
Криминализация экономической деятельности как деструктивный фактор социально-экономического развития
מאת: Колмыкова, Т. С., и др.
יצא לאור: (2023) -
Педагогические особенности практико-ориентированной подготовки магистрантов к организационно-управленческой деятельности (направление "социальная работа")
מאת: Литвинова, Е. Ю.
יצא לאור: (2019) -
10 критериев оценки персонала учебное пособие
מאת: Петрова, Ю. А. -
Практика в системе подготовки специалистов социальной работы в вузе
מאת: Золотарева Т. Ф.