Развитие эффективно-ориентированных организационно-экономических отношений работников производственных предприятий на основе персонифицированного подхода
Введение. Статья посвящена обоснованию, разработке методического подхода к оценке и развитию организационно-экономических отношений работников, направленных на систематическое комплексное повышение результативности, эффективности деятельности на основе персонифицированного подхода. Целью стала разра...
Պահպանված է:
Հիմնական հեղինակ: | Николаев, Н. А. |
---|---|
Ձևաչափ: | Статья |
Լեզու: | Russian |
Հրապարակվել է: |
2024
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27207 |
Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Նմանատիպ նյութեր
-
Повышение эффективности деятельности персонала на основе персонифицированного подхода
: Николаев, Н. А.
Հրապարակվել է: (2022) -
Криминализация экономической деятельности как деструктивный фактор социально-экономического развития
: Колмыкова, Т. С., և այլն
Հրապարակվել է: (2023) -
Педагогические особенности практико-ориентированной подготовки магистрантов к организационно-управленческой деятельности (направление "социальная работа")
: Литвинова, Е. Ю.
Հրապարակվել է: (2019) -
10 критериев оценки персонала учебное пособие
: Петрова, Ю. А. -
Практика в системе подготовки специалистов социальной работы в вузе
: Золотарева Т. Ф.