Развитие эффективно-ориентированных организационно-экономических отношений работников производственных предприятий на основе персонифицированного подхода
Введение. Статья посвящена обоснованию, разработке методического подхода к оценке и развитию организационно-экономических отношений работников, направленных на систематическое комплексное повышение результативности, эффективности деятельности на основе персонифицированного подхода. Целью стала разра...
Na minha lista:
Autor principal: | Николаев, Н. А. |
---|---|
Formato: | Статья |
Idioma: | Russian |
Publicado em: |
2024
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27207 |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registros relacionados
-
Повышение эффективности деятельности персонала на основе персонифицированного подхода
por: Николаев, Н. А.
Publicado em: (2022) -
Криминализация экономической деятельности как деструктивный фактор социально-экономического развития
por: Колмыкова, Т. С., et al.
Publicado em: (2023) -
Педагогические особенности практико-ориентированной подготовки магистрантов к организационно-управленческой деятельности (направление "социальная работа")
por: Литвинова, Е. Ю.
Publicado em: (2019) -
10 критериев оценки персонала учебное пособие
por: Петрова, Ю. А. -
Практика в системе подготовки специалистов социальной работы в вузе
por: Золотарева Т. Ф.