Развитие эффективно-ориентированных организационно-экономических отношений работников производственных предприятий на основе персонифицированного подхода
Введение. Статья посвящена обоснованию, разработке методического подхода к оценке и развитию организационно-экономических отношений работников, направленных на систематическое комплексное повышение результативности, эффективности деятельности на основе персонифицированного подхода. Целью стала разра...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Николаев, Н. А. |
---|---|
Định dạng: | Статья |
Ngôn ngữ: | Russian |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27207 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Повышение эффективности деятельности персонала на основе персонифицированного подхода
Bằng: Николаев, Н. А.
Được phát hành: (2022) -
Криминализация экономической деятельности как деструктивный фактор социально-экономического развития
Bằng: Колмыкова, Т. С., et al.
Được phát hành: (2023) -
Педагогические особенности практико-ориентированной подготовки магистрантов к организационно-управленческой деятельности (направление "социальная работа")
Bằng: Литвинова, Е. Ю.
Được phát hành: (2019) -
10 критериев оценки персонала учебное пособие
Bằng: Петрова, Ю. А. -
Практика в системе подготовки специалистов социальной работы в вузе
Bằng: Золотарева Т. Ф.