Развитие эффективно-ориентированных организационно-экономических отношений работников производственных предприятий на основе персонифицированного подхода
Введение. Статья посвящена обоснованию, разработке методического подхода к оценке и развитию организационно-экономических отношений работников, направленных на систематическое комплексное повышение результативности, эффективности деятельности на основе персонифицированного подхода. Целью стала разра...
Сохранить в:
主要作者: | Николаев, Н. А. |
---|---|
格式: | Статья |
语言: | Russian |
出版: |
2024
|
主题: | |
在线阅读: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27207 |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Повышение эффективности деятельности персонала на основе персонифицированного подхода
由: Николаев, Н. А.
出版: (2022) -
Криминализация экономической деятельности как деструктивный фактор социально-экономического развития
由: Колмыкова, Т. С., и др.
出版: (2023) -
Педагогические особенности практико-ориентированной подготовки магистрантов к организационно-управленческой деятельности (направление "социальная работа")
由: Литвинова, Е. Ю.
出版: (2019) -
10 критериев оценки персонала учебное пособие
由: Петрова, Ю. А. -
Практика в системе подготовки специалистов социальной работы в вузе
由: Золотарева Т. Ф.