Формирование кадровой стратегии в условиях неопределенности (на материалах АО «Арнест» Ставропольского края)
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Михайлова, А. А. |
|---|---|
| Μορφή: | ВКР |
| Γλώσσα: | Russian |
| Έκδοση: |
2025
|
| Διαθέσιμο Online: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31173 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Совершенствование кадровой политики организации (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
ανά: Сафонкина, А. П.
Έκδοση: (2025) -
Концепции стратегии кадровой политики организации Статья
ανά: Кибанов А.Я -
Формирование требований к должности на основе компетентностного подхода (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
ανά: Гаджиагаев, Н. Т.
Έκδοση: (2025) -
Мотивация персонала в организации (на материалах АО «Прасковея»)
ανά: Трухина, Э. О.
Έκδοση: (2025) -
Социальная регуляция в условиях неопределенности Монография
ανά: Зубок Ю. А.