Формирование кадровой стратегии в условиях неопределенности (на материалах АО «Арнест» Ставропольского края)
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Михайлова, А. А. |
|---|---|
| Định dạng: | ВКР |
| Ngôn ngữ: | Russian |
| Được phát hành: |
2025
|
| Truy cập trực tuyến: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31173 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Совершенствование кадровой политики организации (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
Bằng: Сафонкина, А. П.
Được phát hành: (2025) -
Концепции стратегии кадровой политики организации Статья
Bằng: Кибанов А.Я -
Формирование требований к должности на основе компетентностного подхода (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
Bằng: Гаджиагаев, Н. Т.
Được phát hành: (2025) -
Мотивация персонала в организации (на материалах АО «Прасковея»)
Bằng: Трухина, Э. О.
Được phát hành: (2025) -
Социальная регуляция в условиях неопределенности Монография
Bằng: Зубок Ю. А.