Saltar ao contenido

Организационная культура как фактор конкурентной деятельности и траектория устойчивого развития организации

Перенос центра внимания с процесса формирования организационной культуры на максимизацию уровня ее развития обусловлен причинно-следственными факторами, влияющими на эффективность, конкурентоспособность и залог успеха современных организаций. Мощным мотиватором процветания преуспевающих компаний по...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Главные авторы: Харченко, Н. П., Мартынова, А. В.
Formato: Статья
Idioma:Russian
Publicado: 2022
Темы:
Acceso en liña:https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21470
Метки: Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!