Пропуск в контексте

Организационная культура как фактор конкурентной деятельности и траектория устойчивого развития организации

Перенос центра внимания с процесса формирования организационной культуры на максимизацию уровня ее развития обусловлен причинно-следственными факторами, влияющими на эффективность, конкурентоспособность и залог успеха современных организаций. Мощным мотиватором процветания преуспевающих компаний по...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
Главные авторы: Харченко, Н. П., Мартынова, А. В.
פורמט: Статья
שפה:Russian
יצא לאור: 2022
נושאים:
גישה מקוונת:https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21470
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!