Preskoči na sadržaj

Организационная культура как фактор конкурентной деятельности и траектория устойчивого развития организации

Перенос центра внимания с процесса формирования организационной культуры на максимизацию уровня ее развития обусловлен причинно-следственными факторами, влияющими на эффективность, конкурентоспособность и залог успеха современных организаций. Мощным мотиватором процветания преуспевающих компаний по...

Cijeli opis

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Glavni autori: Харченко, Н. П., Мартынова, А. В.
Format: Статья
Jezik:Russian
Izdano: 2022
Teme:
Online pristup:https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21470
Oznake: Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!