Организационная культура как фактор конкурентной деятельности и траектория устойчивого развития организации
Перенос центра внимания с процесса формирования организационной культуры на максимизацию уровня ее развития обусловлен причинно-следственными факторами, влияющими на эффективность, конкурентоспособность и залог успеха современных организаций. Мощным мотиватором процветания преуспевающих компаний по...
Spremljeno u:
Glavni autori: | , |
---|---|
Format: | Статья |
Jezik: | Russian |
Izdano: |
2022
|
Teme: | |
Online pristup: | https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21470 |
Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|