Pular para o conteúdo

Организационная культура как фактор конкурентной деятельности и траектория устойчивого развития организации

Перенос центра внимания с процесса формирования организационной культуры на максимизацию уровня ее развития обусловлен причинно-следственными факторами, влияющими на эффективность, конкурентоспособность и залог успеха современных организаций. Мощным мотиватором процветания преуспевающих компаний по...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Principais autores: Харченко, Н. П., Мартынова, А. В.
Formato: Статья
Idioma:Russian
Publicado em: 2022
Assuntos:
Acesso em linha:https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21470
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!