Пропуск в контексте

Организационная культура как фактор конкурентной деятельности и траектория устойчивого развития организации

Перенос центра внимания с процесса формирования организационной культуры на максимизацию уровня ее развития обусловлен причинно-следственными факторами, влияющими на эффективность, конкурентоспособность и залог успеха современных организаций. Мощным мотиватором процветания преуспевающих компаний по...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Главные авторы: Харченко, Н. П., Мартынова, А. В.
Format: Статья
Jezik:Russian
Izdano: 2022
Teme:
Online dostop:https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21470
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!