Пропуск в контексте

Компетентностно-ориентированный подход к управлению персоналом в ресторанном бизнесе

В статье рассматриваются сущность и особенности реализации компетентностно-ориентированного подхода к управлению человеческими ресурсами в рамках общей системы менеджмента на предприятиях ресторанной индустрии. Выделены основные проблемы процесса управления персоналом организаций общественного питан...

Fuld beskrivelse

Сохранить в:
Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Дзюба, В. В.
Format: Статья
Sprog:Russian
Udgivet: 2022
Fag:
Online adgang:https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21695
Tags: Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!