Компетентностно-ориентированный подход к управлению персоналом в ресторанном бизнесе
В статье рассматриваются сущность и особенности реализации компетентностно-ориентированного подхода к управлению человеческими ресурсами в рамках общей системы менеджмента на предприятиях ресторанной индустрии. Выделены основные проблемы процесса управления персоналом организаций общественного питан...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | Статья |
| Jezik: | Russian |
| Izdano: |
2022
|
| Teme: | |
| Online pristup: | https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21695 |
| Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|