Компетентностно-ориентированный подход к управлению персоналом в ресторанном бизнесе
В статье рассматриваются сущность и особенности реализации компетентностно-ориентированного подхода к управлению человеческими ресурсами в рамках общей системы менеджмента на предприятиях ресторанной индустрии. Выделены основные проблемы процесса управления персоналом организаций общественного питан...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Статья |
| Idioma: | Russian |
| Publicado em: |
2022
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21695 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|