Weiter zum Inhalt

Лидерство и самолидерство как категории современного менеджмента: традиционные подходы и новые концепции

Введение. В современных условиях изменяется отношение к лидерству, обусловленное новыми требованиями к эффективному руководству, в котором сходятся влияние лидера на подчинённых и саморазвитие. В хорошие времена легко воспринимать талант вашей компании как нечто само собой разумеющееся. Но делайте э...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Борис, О. А., Парахина, В. Н.
Format: Статья
Sprache:Russian
Veröffentlicht: 2023
Schlagworte:
Online Zugang:https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/25780
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!