Aller au contenu

Лидерство и самолидерство как категории современного менеджмента: традиционные подходы и новые концепции

Введение. В современных условиях изменяется отношение к лидерству, обусловленное новыми требованиями к эффективному руководству, в котором сходятся влияние лидера на подчинённых и саморазвитие. В хорошие времена легко воспринимать талант вашей компании как нечто само собой разумеющееся. Но делайте э...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Борис, О. А., Парахина, В. Н.
Format: Статья
Langue:Russian
Publié: 2023
Sujets:
Accès en ligne:https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/25780
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!