The Improvement of labor activity motivation of workers in the process of their socialization in the organization: the influence of organizational culture
The article considers organizational culture as the basis for a system of managing motivation of workers' labor activity. It is the control of labor motivation of workers taking into account the features of organizational culture that enables to successfully solve the task of multidimensional a...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Rusetskaya, E. A., Русецкая, Э. А. |
---|---|
Định dạng: | Статья |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
KARABUK UNIV
2018
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch&qid=18&SID=D6M3Nkgq8GjPeBvfVTg&page=1&doc=1 https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/3092 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Comparative analysis of existing methods of staff's labor motivation research as a tool of improvement the staff incentive system
Bằng: Rud, N. Y., et al.
Được phát hành: (2020) -
Economic and organizational problem research accompanying the processes of replacing labor resources in the condition of incomplete information
Bằng: Vanina, A. G., et al.
Được phát hành: (2020) -
FLEXIBILITY OF LABOR LAW IN THE FIELD OF EMPLOYMENT AS AN ELEMENT OF THE WELFARE STATE
Bằng: Vysheslavova, T. F., et al.
Được phát hành: (2023) -
SOCIO-ECONOMIC LABOR RELATIONS AND PERSONNEL SECURITY IN MULTICULTURAL ENVIRONMENT
Bằng: Mukhoryanova, O. A., et al.
Được phát hành: (2019) -
Motivation as a modern management technology in digital economy
Bằng: Makaryeva, V. Y., et al.
Được phát hành: (2018)