Менеджмент развития организаций: методологические основы монография
Рассматриваются методологические аспекты и ключевые идеи менеджмента развития как составной части менеджмента организаций. Приводится краткая история научного менеджмента в контексте меняющихся социально-экономических условий. С позиций задач повышения конкурентоспособности бизнеса сопоставляются эв...
保存先:
第一著者: | |
---|---|
その他の著者: | , , |
フォーマット: | Книга |
言語: | Russian |
出版事項: |
Сочи
РосНОУ
2019
|
オンライン・アクセス: | https://e.lanbook.com/book/162180 https://e.lanbook.com/img/cover/book/162180.jpg |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
要約: | Рассматриваются методологические аспекты и ключевые идеи менеджмента развития как составной части менеджмента организаций. Приводится краткая история научного менеджмента в контексте меняющихся социально-экономических условий. С позиций задач повышения конкурентоспособности бизнеса сопоставляются эволюционный и революционный подходы к развитию менеджмента организаций. Значительное внимание уделяется вопросам менеджмента персонала как ключевого фактора обеспечения эффективности организаций на этапе перехода к информационному обществу. Обосновывается необходимость коренной перестройки образования в свете вызовов прогнозируемого будущего к профессиональной квалификации кадров. С учетом изменяющихся требований к компетенциям персонала организаций рассматриваются основные тенденции развития образования в России и за рубежом. Для менеджеров высшего и среднего звена организаций. Может использоваться в учебном процессе вузов по направлениям подготовки кадров в области менеджмента, экономики, управления в технических системах, инженерного дела, технологий и технических наук. Представляет интерес для исследователей проблем экономики и управления в условиях постиндустриального общества и становления нового технологического уклада. |
---|---|
物理的記述: | 352 с. |
Audience: | Книга из коллекции РосНОУ - Экономика и менеджмент |
書誌: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
ISBN: | 978-5-89789-131-3 |