Пропуск в контексте

Основы управленческого консультирования учебное пособие

Цель учебного пособия – сформировать систему базовых понятий в области управленческого (в том числе кадрового) консалтинга, а также расширить способности систематизировать и анализировать, конкретизировать и обобщать методы развития персонала. Рассматривается исторический аспект становления и развит...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Шендель Т. В.
פורמט: Книга
שפה:Russian
יצא לאור: Красноярск СибГУ им. академика М. Ф. Решетнёва 2020
גישה מקוונת:https://e.lanbook.com/book/165903
https://e.lanbook.com/img/cover/book/165903.jpg
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
תיאור
סיכום:Цель учебного пособия – сформировать систему базовых понятий в области управленческого (в том числе кадрового) консалтинга, а также расширить способности систематизировать и анализировать, конкретизировать и обобщать методы развития персонала. Рассматривается исторический аспект становления и развития управленческого консультирования в России и за рубежом, представлены основные понятия и раскрыты виды управленческого консультирования, основы организации его как процесса, методы работы консультантов, особенности кадрового консалтинга как разновидности управленческого консультирования. Предлагаемое учебное пособие рекомендовано для изучения дисциплины «Основы управленческого консультирования» студентами бакалавриата по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом». Информация для пользователя: в программе просмотра навигация осуществляется с помощью панели закладок.
תאור פריט:Утверждено редакционно-издательским советом университета в качестве учебного пособия для студентов бакалавриата по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» всех форм обучения
תיאור פיזי:206 с.
קהל:Книга из коллекции СибГУ им. академика М. Ф. Решетнёва - Экономика и менеджмент
ביבליוגרפיה:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-86433-807-0