Пропуск в контексте

Основы управленческого консультирования учебное пособие

Цель учебного пособия – сформировать систему базовых понятий в области управленческого (в том числе кадрового) консалтинга, а также расширить способности систематизировать и анализировать, конкретизировать и обобщать методы развития персонала. Рассматривается исторический аспект становления и развит...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Шендель Т. В.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Красноярск СибГУ им. академика М. Ф. Решетнёва 2020
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/165903
https://e.lanbook.com/img/cover/book/165903.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
Описание
Краткое описание:Цель учебного пособия – сформировать систему базовых понятий в области управленческого (в том числе кадрового) консалтинга, а также расширить способности систематизировать и анализировать, конкретизировать и обобщать методы развития персонала. Рассматривается исторический аспект становления и развития управленческого консультирования в России и за рубежом, представлены основные понятия и раскрыты виды управленческого консультирования, основы организации его как процесса, методы работы консультантов, особенности кадрового консалтинга как разновидности управленческого консультирования. Предлагаемое учебное пособие рекомендовано для изучения дисциплины «Основы управленческого консультирования» студентами бакалавриата по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом». Информация для пользователя: в программе просмотра навигация осуществляется с помощью панели закладок.
Примечание:Утверждено редакционно-издательским советом университета в качестве учебного пособия для студентов бакалавриата по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» всех форм обучения
Объем:206 с.
Аудитория:Книга из коллекции СибГУ им. академика М. Ф. Решетнёва - Экономика и менеджмент
Библиография:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-86433-807-0