Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД») монография
В монографии представлено теоретическое осмысление функции управления организационными конфликтами в теории социологии в рамках структурного функционализма и системного подхода. Изложены особенности проведения изменений и применяемые методы регулирования социально-трудовых отношений, а также предста...
Guardado en:
| Autor principal: | Брылева Л. Г. |
|---|---|
| Formato: | Книга |
| Lenguaje: | Russian |
| Publicado: |
Хабаровск
ДВГУПС
2018
|
| Acceso en línea: | https://e.lanbook.com/book/179306 https://e.lanbook.com/img/cover/book/179306.jpg |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Применение метода ТПСС (GERT) для моделирования телекоммуникационных сетей ОАО «РЖД» методические указания
Publicado: (2018) -
Система управления охраной труда в филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД" учебное пособие для вузов
por: Дементьева Ю. В.
Publicado: (2021) -
Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения
por: Леонова И. С.
Publicado: (2020) -
Управление человеческими ресурсами и проектирование организационных изменений учебно-методическое пособие
por: Бурганова Л. А.
Publicado: (2013) -
Диагностика результативности организационных изменений на грузовых автотранспортных предприятиях Монография
por: Антипов Д.С