Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД») монография
В монографии представлено теоретическое осмысление функции управления организационными конфликтами в теории социологии в рамках структурного функционализма и системного подхода. Изложены особенности проведения изменений и применяемые методы регулирования социально-трудовых отношений, а также предста...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | Брылева Л. Г. |
|---|---|
| Médium: | Книга |
| Jazyk: | Russian |
| Vydáno: |
Хабаровск
ДВГУПС
2018
|
| On-line přístup: | https://e.lanbook.com/book/179306 https://e.lanbook.com/img/cover/book/179306.jpg |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky
-
Применение метода ТПСС (GERT) для моделирования телекоммуникационных сетей ОАО «РЖД» методические указания
Vydáno: (2018) -
Система управления охраной труда в филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД" учебное пособие для вузов
Autor: Дементьева Ю. В.
Vydáno: (2021) -
Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения
Autor: Леонова И. С.
Vydáno: (2020) -
Управление человеческими ресурсами и проектирование организационных изменений учебно-методическое пособие
Autor: Бурганова Л. А.
Vydáno: (2013) -
Диагностика результативности организационных изменений на грузовых автотранспортных предприятиях Монография
Autor: Антипов Д.С