Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД») монография
В монографии представлено теоретическое осмысление функции управления организационными конфликтами в теории социологии в рамках структурного функционализма и системного подхода. Изложены особенности проведения изменений и применяемые методы регулирования социально-трудовых отношений, а также предста...
Сохранить в:
| 主要作者: | Брылева Л. Г. |
|---|---|
| 格式: | Книга |
| 語言: | Russian |
| 出版: |
Хабаровск
ДВГУПС
2018
|
| 在線閱讀: | https://e.lanbook.com/book/179306 https://e.lanbook.com/img/cover/book/179306.jpg |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Применение метода ТПСС (GERT) для моделирования телекоммуникационных сетей ОАО «РЖД» методические указания
出版: (2018) -
Система управления охраной труда в филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД" учебное пособие для вузов
由: Дементьева Ю. В.
出版: (2021) -
Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения
由: Леонова И. С.
出版: (2020) -
Управление человеческими ресурсами и проектирование организационных изменений учебно-методическое пособие
由: Бурганова Л. А.
出版: (2013) -
Диагностика результативности организационных изменений на грузовых автотранспортных предприятиях Монография
由: Антипов Д.С