Социальные технологии в управлении
В учебном пособии изложены методы социального исследования и управления; рассмотрены современные системы стимулирования персонала, формы подготовки и содержание планирования деловой карьеры персонала организации; освещены вопросы управления персоналом при проведении организационных изменений (управл...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Другие авторы: | , , |
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Санкт-Петербург
ПГУПС
2020
|
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/191021 https://e.lanbook.com/img/cover/book/191021.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Краткое описание: | В учебном пособии изложены методы социального исследования и управления; рассмотрены современные системы стимулирования персонала, формы подготовки и содержание планирования деловой карьеры персонала организации; освещены вопросы управления персоналом при проведении организационных изменений (управление сопротивлением и лидерство).Разработано в соответствии с требованиями государ-ственного стандарта и программами дисциплин «Социология труда», «Технологии управления человеческими ресурсами»,«Управление человеческими ресурсами», «Управление изменениями». Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (профили «Управление человеческими ресурсами», «Финансовый менеджмент», «Маркетинг»). |
|---|---|
| Объем: | 77 с. |
| Аудитория: | Книга из коллекции ПГУПС - Экономика и менеджмент |
| Библиография: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-7641-1527-6 |