Государственное стратегическое управление человеческими ресурсами на региональном уровне
В монографии обобщены результаты научных исследований в области государственного стратегического управления человеческими ресурсами, проведенных в Ульяновском государственном университете. Особое внимание уделено вопросам теоретических основ государственного регулирования стратегического управления...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Книга |
| 言語: | Russian |
| 出版事項: |
Ульяновск
УлГУ
2020
|
| オンライン･アクセス: | https://e.lanbook.com/book/199724 https://e.lanbook.com/img/cover/book/199724.jpg |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| 要約: | В монографии обобщены результаты научных исследований в области государственного стратегического управления человеческими ресурсами, проведенных в Ульяновском государственном университете. Особое внимание уделено вопросам теоретических основ государственного регулирования стратегического управления человеческими ресурсами в отечественной и зарубежной практике, а также нормативно-правовой базе такого регулирования. Представлены приоритетные направления государственного регулирования структурных преобразований в стратегическом управлении человеческими ресурсами в условиях социальной нестабильности региональной экономики. Предложены результаты экономических исследований по государственному регулированию стратегического управления человеческими ресурсами для Ульяновской области РФ с учетом ее специфики. Материалы монографии адресованы научным работникам и преподавателям, занимающимся вопросами управления человеческими ресурсами в региональной экономике, а также специалистам и руководителям органов государственного управления. Книга будет интересна студентам старших курсов и магистерских программ, так как охватывает широкий круг вопросов теории и методологии стратегического управления человеческими ресурсами |
|---|---|
| 物理的記述: | 170 с. |
| Audience: | Книга из коллекции УлГУ - Экономика и менеджмент |
| 書誌: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-88866-832-0 |