Система оценки социального развития организации в рамках дисциплины "Управление персоналом" для студентов направления подготовки 38.03.02 Менеджемент учебно-методическое пособие
Учебно-методическое пособие предназначено для выполнения расчетно-аналитической части уровня социального развития организации в рамках дисциплины «Управление персоналом» студентами, обучающимися по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент. Включает в себя все необходимые вспомогательные материалы...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | Книга |
| ভাষা: | Russian |
| প্রকাশিত: |
Тула
ТГПУ
2021
|
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://e.lanbook.com/book/253664 https://e.lanbook.com/img/cover/book/253664.jpg |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| সংক্ষিপ্ত: | Учебно-методическое пособие предназначено для выполнения расчетно-аналитической части уровня социального развития организации в рамках дисциплины «Управление персоналом» студентами, обучающимися по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент. Включает в себя все необходимые вспомогательные материалы для понимания системы оценки уровня социального развития организации. Оснащено примерами проведения расчетов, а также отдельных теоретических блоков позволяющих глубже понять систему оценки уровня социального развития организации. |
|---|---|
| দৈহিক বর্ননা: | 69 с. |
| ব্যবহারকারী: | Книга из коллекции ТГПУ - Экономика и менеджмент |
| গ্রন্থ-পঞ্জী: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| আইসবিএন: | 978-5-6045160-8-9 |