Кадровая политика в истории государства российского
На широком историческом фоне рассматриваются основные направления кадровой политики в отечественном государстве. Обосновывается вывод о том, что подбор кадров осуществлялся в интересах государства в целом, но с постоянными ограничениями по принципам сословности, классовости, партийности, имущественн...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Пашин В. П. |
---|---|
التنسيق: | Книга |
اللغة: | Russian |
منشور في: |
Курск
КГУ
2022
|
الوصول للمادة أونلاين: | https://e.lanbook.com/book/264746 https://e.lanbook.com/img/cover/book/264746.jpg |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Кадровая политика корпорации Монография
بواسطة: Кузьмина Н.М -
Кадровая политика организации Статья
بواسطة: Кибанов А.Я -
Кадровая политика и кадровое планирование учебное пособие
بواسطة: Лычкань Л. П.
منشور في: (2022) -
Кадровая политика в новом социальном контексте
بواسطة: Оксинойд К. Э. -
Государственная служба и кадровая политика учебное пособие
بواسطة: Захарова, Т. И.