Пропуск в контексте

Организационно-управленческая деятельность в разрешении трудовых споров учебное пособие

Учебное пособие подготовлено на основе изучения социально-философских и психологических аспектов организационно-управленческой деятельности, содержит необходимые теоретические и методические материалы для исследования специфики данного вида деятельности в разрешении трудовых споров. Каждая тема имее...

Fuld beskrivelse

Сохранить в:
Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Мурашева С. В.
Format: Книга
Sprog:Russian
Udgivet: Орел ОГУ имени И.С. Тургенева 2023
Online adgang:https://e.lanbook.com/book/409562
https://e.lanbook.com/img/cover/book/409562.jpg
Tags: Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
Beskrivelse
Summary:Учебное пособие подготовлено на основе изучения социально-философских и психологических аспектов организационно-управленческой деятельности, содержит необходимые теоретические и методические материалы для исследования специфики данного вида деятельности в разрешении трудовых споров. Каждая тема имеет четкую направленность и содержательное обеспечение. Предназначено студентам, обучающимся по направлению 37.04.02 «Конфликтология», изучающим дисциплины «Организационно-управленческая деятельность в разрешении трудовых споров» и «Основы принятия управленческих решений в конфликте», преподавателей вузов, а также для всех интересующихся проблемами прикладных аспектов регулирования и разрешения трудовых споров в современном обществе.
Fysisk beskrivelse:100 с.
Publikum:Книга из коллекции ОГУ имени И.С. Тургенева - Право. Юридические науки
СЭБ
Bibliografi:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-9929-1451-1